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超百位创业者研学 @双童,共探数字化转型新路径!惊叹:企业竟能如此创新!
时间:2024-7-20    来源:文宣科     阅读192次   




吸管妞导读


昨日,双童商学院热闹非凡,迎来了来自全国多个行业领域的近百位求知欲旺盛的创业者学员


期间,学员们详细参观走访了“双童”各个特色站点,亲身体验了其独特魅力。同时,他们还聆听了“双童”创始人楼仲平主讲的《“一根吸管”的破界创新》课程。

学员们纷纷表示,此次研学之旅满载着丰富的收获与深刻的感悟,给予了极高的评价!他们不仅从“双童”这一行业标杆中汲取了宝贵的成功经验创新理念,更在内心深处坚定了扎根实体经济、深耕主营业务的决心与信心!


“双童”研学班赢得了学员们满满的
好评与赞誉!图片图片图片

自去年3月启动以来,"双童文化研学班"已成功汇聚了来自全国四面八方的上万名学员,阵容囊括了初创企业的新兴力量以及来自广东、江苏、北京、安徽等多地企业的核心团队。
往期前来“双童”研学的学员们

“双童”,一个凭借着小小吸管便能吸引无数创业者与高管青睐的企业,其背后的独特魅力着实令人好奇!就让吸管妞带领着大家一同深入探索,揭开其背后的奥秘吧~图片图片图片



01 现场课堂

身临其境,

用眼睛“看”双童的经营哲学


现场课堂走过的每一个站点,都是课研组精心设计挑选的,蕴含着超多知识点的细节,让学员身临其境,亲身感受“双童”的经营哲学!


Part 1.

 中国吸管博物

这是目前唯一一家全球吸管行业全面、系统地体现产业发展和产品文化的展览馆。在这里,学员可以近距离去看“一根吸管”的上千种可能,深刻感受产品创新和错位竞争思维模型带来的强大能量。

海量的创意吸管陈列其中

每个学员都能看到愿意驻足观赏的一款

Part 2.

 公开透明的办公区


“双童”有属于自己的独特的办公室文化,在这里,上到董事长,下到基层员工,都是集体办公的。那这种“独特”的办公环境,是如何紧密工作联系、提升办公效率的?

在游学的过程中,“双童”高管都会一一为大家详细解答,让学员们了解“双童”企业文化和工作模式背后的原因。


“双童”公开透明的集体办公环境


Part 3.

 让员工当老板的创业共享平台


“双童”凭借自主制创业裂变机制,已培养了15个创业体和26个经营体,赋能了一大批优秀管理者向创业者的转变。


在游学过程中,创业体总经理为大家现场一一解答“双童”自主制创业裂变机制具体落地方式?以及各经营体是如何划分的?创业体是如何裂变出来的?二者与母体公司的关系及选拔机制等问题。

在研学中,会邀请到经营体体长和创业体总经理为大家分享答疑


Part 4.

 年省百万的节能降耗系统


基于长期主义的发展理念,“双童”2004年开始持续在厂区内建成水资源循环回用系统、热循环回收处理系统等。

在游学过程中,讲解员会为学员详细介废水循环和中水回用系统的结构原理,讲解双童“一号树”和景观鱼池的底下暗藏什么玄机,竟然能让70%的员工生活废水得到二次利用?


一棵树竟然是水循环的重要一环?

讲解员现场为大家解答


Part 5.

 百米文化长廊


百米文化长廊,用文字与图片记录“双童”不同阶段的成长故事。学员们从这面墙上可以溯源“双童”的前世今生;了解义乌市场的风云变幻和董事长楼仲平的创业故事,以及“双童”成长历程与经营文化、理念等内容,情节跌宕起伏,妙趣横生。


“双童”百米文化长廊的精彩内容让学员忍不住拍照记录



Part 6.

 精细化管理车间


在参观通道上,即便是有一玻璃之隔,也能够清楚地看到“双童”全生物可降解车间的生产工艺流程,学员不仅能看到吸管的制作过程,熟悉“双童”精细化管理背后的产品制作工序,满足好奇心。

在“双童”不采用高自动化的流水线的生产车间,也能了解到小客户原则在生产现场中的体现。



Part 7.

 5000㎡的屋顶生态园

这是一个“长”在屋顶约5000㎡的空中生态园,也是“双童”的另一张名片!这里有花卉和果树200多棵七月的夏季,空中生态园的已是枝繁叶茂、果实累累,酸甜的李子、多汁的山花梨都正当时,学员们纷纷感慨,像在郊游一样~


一步一景的空中生态园,非常适合打卡夏天~


此外,承重?防水?违建?如何管理、是否对开放等等,你所能想到的问题,都会在游学现场找到答案!



02 主题分享

创始人楼仲平分享,

双童的数字化转型历程


现场课堂结束后,由“双童”创始人楼仲平商家们分享《“一根吸管”的破界创新》,细细剖析“双童”如何持续20年成为吸管行业的全球第一;以及面对数字化挑战,“双童”如何通过组织机制创新,激发员工活力,让员工从“要我做”到“我要做”转变,实现逆势增长的

楼总在超级大课堂
做“一根吸管的破界创新”主题分享

因为商业的底层逻辑是殊途同归的,“双童”成功的经营理念和转型经验可以为时代变革下各行业的中小企业提供新的发展思路,整场分享也引起了学员们的强烈认同!


学员在现场纷纷举手发言


在分享结束后,还以问答互动的形式展开,为学员们解答参观过程中疑惑、或者企业发展中遇到的问题,让大家在本次研学活动中避免走马观花,真正找到“双童”经营过程中的科学管理逻辑,实现创业思维的升阶!


在互动环节的“思想碰撞”中助力创业者持续成长



如果你也对“双童”充满好奇,也想赋能团队共同成长,欢迎走进820日【双童文化研学班】,与上百位优秀的创业者一起学习!少量名额,欢迎咨询锁定!


与其走马观花,不如深度研学
双童研学班每月开放
新一期:8月20日


 
 
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