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双童为什么能做出全世界更好品质的吸管？为什么我们的产品能覆盖中高端市场的绝对份额？背后离不开员工良好的素养。而员工的素养很大一方面又来源于他的生存环境。

今天，就跟大家介绍一下双童的员工生活区，也希望双童在寝室精细化管理上的经验方法，能解决你在员工管理寝室管理和卫生管理方面的极大痛点。

双童员工寝室楼外观

按需定制，尊重员工的“独处”需求

双童的员工寝室有几种不同的类型，双人间、单人间、夫妻间、行政套间和管理套间等等。

首先来看一下管理层的小套间，是针对中高管理层的一个单间。里面包含休息区和一个开放的厨房，厨房里配有一线品牌的电磁炉、油烟机、消毒柜等硬件，旁边也会有单独的洗手间和洗浴间等。

行政管理单间套间

二楼是管理层的大套间，大概90个平方米左右，三室一厅，拥有两个卫生间和一个阳台，可以供一家人居住，双童有很多小宝宝都是我看着他们出生长大的。

这种房间基本上住的是一家人，比如我们第三创业体总经理孟竹燕。他们很多会选择自己烧饭。双童屋顶菜园里蔬菜熟了，我们也会有专门负责的人，会摘下来放在他们的门把手上，他们一下班就能看到一包新鲜的蔬菜，也是很幸福的。

“双童”提供的家庭套房宽敞明亮

他们很多人都已经在义乌买了很贵的房子了，但是因为在这里住很方便，所以，他们大多数时间还是喜欢待在这里。

双童的整个寝室安排的确是有等级的。因为一个企业是不可能完全平等的，别人在公司干了二十几年，从基层做到总经理，付出了多少努力，那他们肯定是大套间，只追求绝对的公平，那是对他们的伤害。

所以我们接下来看的是双童其他形式的房间，条件肯定不如上面的大套间。比如七楼，是以单元为管理单位，一个单元五个小间，有上下铺的双人间，还有两床并排的双人间，把中间的抽屉取出来也可以拼成一个两米多的大床，可以作为没有带小朋友的夫妻住；此外每个单元也有一个小单间，空间不大，也就十个平方左右。

一个人的小单间，也很温馨哦~

而且我必须实话告诉大家，7楼这层的单间是都不带卫生间的。看到这里，很多人要说我在吹牛了，夸得多好多好的条件，结果房间连个卫生间都不带，谈得上什么三星级？

硬件一定是三星的！比如整套的木质家具、衣柜、格力的空调、超高品质的隔音门等。但是，我希望大家理解，如果我们每个房间都配有卫生间，那么资源是不够，双童所在的位置，三万多一平方，可以说寸土寸金，我们单独腾出一个空间，就是希望更多的员工都能有一个单独的空间。

因为我们的员工有一个很大的诉求，就是独处，哪怕下一点，也不想跟别人混住一个大空间。

所以，这样的设计，其实也是在尽可能满足员工的诉求，实际上也是考虑到了人性。

投入充分硬件，打造星级宿舍

虽然没有独立的卫生间，但是我们每个楼层都设有一个高标准公共卫生间，有阿姨实时打扫，非常干净整洁。

楼道时刻保持地面“反光”状态~

卫生间所有的硬件设施全部都是按照三星级标准打造的，仅仅一个闭门器，就1060元，跟肯德基用的是一模一样的。包括整栋楼所有的瓷砖都是诺贝尔的，水龙头都是科勒的，整个硬件设备，我们用的都是当时最好的硬件。

“双童”极致干净的洗手间和高级洁具

所有洗手间内统一配置科勒牌水龙头

除此之外，在每个楼层，我们都会配有专门的开水间，24小时有免费开水提供；旁边也设有淋浴间、储物间等等，这些公共区域时刻都保持的非常干净，因为我们有专门的阿姨按照三星级酒店标准搞卫生，我们很愿意付这个钱的。

硬件、设施配置齐全的淋浴房

每层寝室楼都配有专门打扫卫生的阿姨

双童在宿舍管理上是蛮规范的，消防也好，卫生也好，灯光巡检点也好，每天都有人打卡，这些在双童其实非常成熟了。

九楼一大片区域是设置的洗衣区，分手洗区和机洗区；晒衣区有阳光棚和露天的两个地方，如果突然下雨，我们的阿姨会帮助员工及时把衣服收进阳光棚里，解决了我们员工的后顾之忧。

“双童”精心规划的洗衣设施涵盖了手洗区和机洗区

“双童”精心规划的洗衣设施专业的干洗区域

正是因为我们事事都帮员工考虑到了，解决了他们的日常生活所需，所以我们的员工，自然会被企业牢牢抓住，从而更加认真、仔细对待他的工作，这也是为什么双童的产品能够一直保持高品质的重要原因。

双童的精细化管理，不只是一栋楼，而是一草一木都有特别的安排。百闻不如一见，走进现场才有实感！

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楼总在往期《双童文化研学班》

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